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湖北师范大学关于开展2019届毕业生就业统计核查工作的通知
2019年07月04日10:32   浏览:227次  

 

  

各学院:

为了认真贯彻落实教育部及省厅关于加强高校毕业生就业状况统计工作的文件精神,省就业中心将于8月中旬对全省2019年高校毕业生就业状况进行抽查,并对核查方式和要求进行了更改。为做好我校2019届毕业生就业派遣工作,进一步加强和改进我校毕业生就业统计工作,确保统计数据的真实性和客观性,确保毕业生就业率与就业质量,确保今年就业统计核查工作圆满完成,现拟定本实施方案。

一、工作内容

(一)做好毕业生就业台账的统计工作

本着对学校和毕业生负责的态度,各学院加强过程管理和痕迹管理,做好毕业生就业台帐,毕业生就业台账要动态更新,准确反应毕业生就业状态,毕业生的联系方式,学院与用人单位或毕业生联系的工作纪录。

(二)做好毕业生就业材料收集整理工作

各学院要积极做好未就业毕业生就业工作,主动联系毕业生,及时有效地回收毕业生就业协议或劳动合同,并对就业材料的真实性与规范性进行审核,并做好就业数据的录入。

(三)做好毕业生就业统计反馈结果的整改工作

1.对就业状况不属实的毕业生,要紧急主动联系,明确真实就业状况,并提供规范就业材料(可发图片扫描打印)。

2.对就业核查过程中无法联系或者电话不通的毕业生,要通过其它渠道确认其新的联系方式及就业状况。如无单位变更,在原材料上补齐联系方式和联系人;如发生单位变更,请参照以下第3条落实。

3.对于曾经在提供协议单位就业,后又离职,现就业状况不明的毕业生,需提供新单位协议或劳动合同。

4.规范就业协议书及其他就业证明材料,就业证明材料不得涂改,须有用人单位公章、组织机构代码、地址、联系人、联系方式、学院公章、聘用期限不得低于6个月及毕业生本人签字和联系方式,确保就业证明材料真实可查。

5.就业核查具体要求按照《就业状况自查要求》进行。

二、时间安排

毕业生就业状况核查与整改分为三个阶段,第一阶段为学院自查整改(7月20—30日)、第二阶段为学校核查整改(8月1日—5日),第三阶段为第三方机构核查(8月7日-11日)。

(一)学院自查。各学院要高度重视就业核查,针对本学院就业状况开展自查,并做好毕业生就业台账的更新核查结果,切实做好就业核查问题的整改,所有整改材料务必于731日前将更新的真实就业情况反馈至招就处。

学校核查。招就处将在8月初在学院自查基础之上,对非政策性就业及升学以外毕业生就业状况进行普查。核查结果会及时反馈给各学院,各学院根据核查反馈,更新毕业生就业状况,做好毕业生就业台账。

(三)第三方机构核查。第三方将以学校核查整改后的就业状况再次进行普查。核查结果会及时反馈给学校及各学院,各学院根据核查反馈,及时更新毕业生就业状况,做好毕业生就业台账。学校将以第三方机构以及学校自查的核查结果与各学院明年招生计划分配与年终考核挂钩,抽查合格率低的学院,明年会酌情减少招生计划数。

(四)省厅核查。今年省厅在各高校自查基础上,采取省级集中核查和专班进校检查相结合的方式进行。

1.组织省级集中核查省厅通过发送就业核查短信和查看就业材料两种方式对毕业生就业情况进行核查,并将毕业生确认情况反馈高校进行整改。

2.工作专班进校检查根据省级集中核查情况毕业生电话及信访投诉、日常统计工作等情况抽取检查对象,随机选派检查人员开展进校检查通过查阅相关工作文件材料、就业材料和现场电话抽查等方式对高校开展毕业生就业状况统计工作及核查整改落实情况进行专项检查。

三、工作要求

(一)各学院要高度重视毕业生就业状况核查工作,要成立领导小组,主要领导要亲自部署,落实责任,严格把关。要采取用人单位电话回访、毕业生跟踪调查、班级核查、学院交叉核查等方式,对就业信息进行全面核查,确保就业统计数据真实、准确、完整。

(二)严格落实教育部关于就业统计“四不准”规定(即不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书的发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料),凡在就业统计、核查工作中违反有关规定弄虚作假以及举报属实的,省厅将按比例直接扣减学校就业率,并与招生计划安排、专业设置、表彰奖励等项目挂钩,同时约谈学校主要领导并通报批评;情节严重、造成不良影响的,将依法依规追究相关人员责任。

(三)各学院根据招就处上传的核查表格进行核查。各学院根据学校安排的核查时间,核查后及时更新就业数据,整理就业材料。学院于731日前将所有就业材料按照专业、学号顺序整理并和《就业状况自查工作情况报告》《湖北师范大学就业核查表》《2019年湖北师范大学毕业生就业统计工作责任承诺书》《2019湖北师范大学各学院毕业生就业情况统计表》一起送校就业中心(若水轩306办公室)。

(四)此次省厅采取了短信核查和查看就业材料的方式。各学院要积极宣传,确保毕业生手机号码正确,并督促毕业生认真按时进行回复。

(五)就业统计核查事关学校声誉,核查整改工作事关就业率和就业质量。请各学院以就业统计核查整改为契机,抢抓时机,努力冲刺,切实做好就业材料不实的整改工作和暂未就业毕业生就业证明材料的催收工作,努力完成学校的就业工作目标。

 

 

 

招生与就业工作处

2019628

 

附件:核查要求(1).docx

          湖北师范大学就业核查表.xls

附件2:2019届湖北省高校毕业生就业情况统计表.docx

2019年湖北师范大学毕业生就业统计工作承诺书.doc