新东方重庆学校2021届校园招聘
2020年12月29日 15:00,2020年重庆新东方的最后一场空中宣讲会:重庆新东方2021届招聘 -“研后专场空中宣讲会”即将来临,招聘岗位及福利待遇可加入研后专场招聘活动QQ群:481529446进一步了解!!!
投递链接:http://cqxdfzp2019.mikecrm.com/Q067BtC
空宣地址:https://roombox.xdf.cn/web/2136006465
【应聘方式】
邮箱:cqhr@xdf.cn / zengyongjie@xdf.cn
咨询电话:023-89867379
招聘老师微信:17783869964(人力资源部曾老师) 添加请备注“学校+姓名”
【重庆新东方教育培训学校有限公司】
新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,集团以培训为核心,拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、大学英语及考研培训、出国考试培训等多个培训体系。作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2020年5月31日,集团已经在全国91个城市设立了104所学校、1465家学习中心,累计面授学员超过55,400,000人次。
2003年9月25日,重庆新东方培训学校成立,是新东方教育科技集团第九所分校。发展至今,重庆新东方已拥有中小学全科教育、大学英语及考研培训、出国培训等全面的培训体系。截止2020年4月,我校已在重庆核心区域开设31个学习中心,并创办有2个区县分校(永川分校、万州分校)。
未来,我们还将继续保持高速的发展,依然极度认真地做好教育工作。
【招聘的岗位】
1、运营管培生(8k-12k名额:10人)
岗位要求
1. 2021届本科及以上应届毕业生或海外院校2021年3月前毕业的学生;
2. 优秀的表达能力、学习能力、沟通能力和协调能力;
3. 富有成就动机和目标感,快速适应不同环境,较强的抗压性;
4. 敏锐的洞察力,清晰的逻辑思路,独特的视角;
5. 知名公司实习、学生会和社团经历者优先。
培养计划
1. 培养方向:运营管理岗(非教师岗序列)
2. 培养周期:12个月,适应期+轮岗期(运营类岗位轮岗)+定岗期
3. 培养管理:人力部统一管理+贴心辅导员+知名导师+阶段性评估
4. 选拔方式:线上测评+无领导小组+团队游戏+行为面试
2、教师类
英语教师(7-10k,20人)
岗位描述
1. 根据小学/初中/高中英语科目的教学计划授课;
2. 与家长保持及时、良好的沟通,发现孩子成长中遇到的问题并及时解决;
3. 按要求参加本学科组内的教研活动、集中备课。
任职资格
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 英语达到公共六级480(中学要求530)以上或专业英语四级;
3. 英语发音标准,口语流利;
4. 能接受周末、节假日及寒暑假上课;
5. 有教师资格证或相关专业毕业者优先。
语文教师(7-10k,15人)
岗位描述
1. 根据小学/初中/高中语文科目的教学计划授课;
2. 与家长保持及时、良好的沟通,发现孩子成长中遇到的问题并及时解决;
3. 按要求参加本学科组内的教研活动、集中备课。
任职资格
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 普通话标准,口头表达能力强,文学素养高,有过征文比赛获奖经历者优先;
3. 能接受周末、节假日及寒暑假上课;
4. 富有亲和力,善于调动学生学习积极性;
5. 有教师资格证或相关专业毕业者优先。
数学教师(7-10k,15人)
岗位描述
1. 根据小学/初中/高中数学科目的教学计划授课;
2. 与家长保持及时、良好的沟通,发现孩子成长中遇到的问题并及时解决;
3. 按要求参加本学科组内的教研活动、集中备课。
任职资格
1. 本科及以上学历,专业不限,普通话标准;
2. 数学理科相关专业优先,有相关数学竞赛获奖经验优先;
3. 能接受周末、节假日及寒暑假上课;
4. 有教师资格证或相关专业毕业者优先。
文综教师(政治/历史/地理)(7-10k,20人)
岗位描述
1. 负责初中/高中政治、历史、地理VIP授课;
2. 按要求参加本学科组内的教研活动、集中备课;
3. 参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
4. 保持与家长保持及时、良好的沟通。
任职资格
1. 本科以上学历,专业不限;
2. 普通话标准,高考文综成绩220以上优先;
3. 能接受周末、节假日及寒暑假上课;
4. 有教师资格证或相关专业毕业者优先。
理综教师(物理/化学/生物)(7-10k,30人)
岗位描述
1. 负责初中/高中物理、化学、生物精品班或VIP授课;
2. 按要求参加本学科组内的教研活动、集中备课;
3. 参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
4. 保持与家长保持及时、良好的沟通。
任职资格
1. 本科以上学历,专业不限;
2. 市级以上物理、化学、生物竞赛获奖者,高考理综成绩230以上优先;
3. 能接受周末、节假日及寒暑假上课;
4. 有教师资格证或相关专业毕业者优先。
考研教师(7-10k,5人)
岗位描述
1. 负责考研政治/数学/英语学科的面授教学及答疑;
2. 负责考研政治/数学/英语学科相关网络课程或直播课程的录制;
3. 负责编写所授科目讲义、习题及试卷册。
任职资格
1. 硕士以上学历;
2. 良好的语言表达能力、团队协调能力,责任心强;
3. 各科目要求如下:
-政治专业或相关专业毕业,考研政治成绩75分以上;
-数学专业或相关专业毕业,考研数学成绩110分以上;
-英语专业或相关专业毕业,考研英语成绩75分以上。
雅思/托福教师(10-12k,5人)
岗位描述
1. 向学生教授雅思、托福课程;
2. 制定课程教学计划及准备课程;
3. 设置试卷和练习,安排测试;
4. 向学生提供适当的反馈。
任职资格
1. 国内或海外院校本科及以上学历;
2. 雅思(总分7分,小分不低于6.5)、托福(总分100以上)、专八等成绩;
3. 具有优秀的表达能力,热爱教育事业,并热爱学习;
4. 具有高度的责任心及抗压能力。
3、职能类
市场专员(6-8k,20人)
岗位描述
2. 根据部门的市场推广方案,完成在所辖校区市场范围内的落地执行;
3. 具体工作包括:
-兼职的招聘、培训以及兼职队伍的搭建;
-地面宣传的方案细化即执行监督;
-校区内活动策划、执行;
-渠道及社区活动的策划、执行;
-渠道关系的开拓及维护。
任职资格
1. 本科以上学历;
2. 高度结果导向;
3. 具有优秀的表达能力、抗压能力、优秀的沟通协调能力;
4. 热爱教育行业,了解并认同新东方文化。
前厅接待师(4-6k,20人)
岗位描述
1、 负责到店客户接待、统计及分流;
2、 完成校区商机管理以及相关业务操作;
3、 负责商机分配,监督顾问、规划师商机的扭转,业务数据的反馈;
任职资格
1. 形象气质佳(男170cm/女160cm),亲和力强,普通话标准;
2. 具有良好的沟通表达能力,有上进心,喜欢接受挑战;
3. 认同新东方文化,热爱教育事业。
电话外呼专员(4-6k,10人)
岗位描述
1. 通过外呼,对市场活动收集来的资源信息有效性进行确认;
2. 对有效资源的当下报名需求进行激发及确认;
3. 电话邀约客户参加各类市场活动及上门。
任职资格
1. 大专及以上学历,有学科背景优先;
2. 良好的沟通协调能力,较强的执行力和计划性;
3. 为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强,具有团队合作精神;
4. 热爱教育行业,了解并认同新东方文化。
学业规划师(10-15k,30人)
岗位描述
1. 负责产品销售工作;
2. 解答客户现场、电话咨询,帮助学员规划课程,制定合适的教学计划;
3. 回访电话资源,挖掘客户资源并成功签单;
4. 处理学员异议及投诉。
任职资格
4. 本科以上学历,有学科背景优先;
5. 良好的沟通协调能力,较强的执行力和计划性;
6. 为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强,具有团队合作精神;
7. 热爱教育行业,了解并认同新东方文化。
学习管理师(6-8k,20人)
岗位描述
1. 负责建立中学学员档案,跟踪中学学员学习进度,协调学员整体的课程安排;
2. 定期电话回访家长,反馈学员学习效果;
3. 处理学员异议及投诉;
4. 完成课时任务和续费工作。
任职资格
1. 本科以上学历,有学科背景优先;
2. 良好的沟通协调能力,较强的执行力和计划性;
3. 为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强,具有团队合作精神;
4. 热爱教育行业,了解并认同新东方文化。
教学督导(6-8k,5人)
岗位描述
1. 制作学生平时所需资料(家校沟通,心理辅导,名校简介,课前暖场ppt,课程反馈);
2. 参与直播课程,重点跟踪学员线上学习效果,及时反馈学员到课听讲情况及作业完成情况;
3. 与主讲老师沟通学习课程进度,了解任课老师所做的教学规划和课时安排;
4. 负责对教师的教学质量进行监督,和课程安排管理;
5. 与家长保持微信及电话沟通,及时解决学生问题,对续报率负责。
任职资格
1. 本科以上学历,有学科背景优先,高考成绩 ≥550 分,有单科优势;
2. 良好的沟通协调能力,较强的执行力和计划性,有良好的服务意识,工作细致严谨;
3. 为人吃苦耐劳、责任心和服务意识强,具有团队合作精神;
4. 热爱教育行业,了解并认同新东方文化。
【诱人的福利】
为您提供五险一金的基本保障;
在国家规定的5天带薪年假基础上额外再增加5-10天带薪年假让您累了就歇歇;
节日福利和礼金给您如期而至的惊喜;
3天旅游假和旅游补贴,让您玩遍全世界;
本人及子女免费学习新东方课程;
带团国际游学看看外面的世界;
年度体检为您提供健康保障。
【工作地点】
重庆主城区(结合岗位需求及应聘者居住地进行安排)
【应聘流程】
简历投递→HR面试→部门面试→试岗/磨课→总监面试→校长面试